The Caring Force se dedica a abogar por políticas que fortalezcan el sector de servicios humanos, garantizando salarios justos, mejor financiamiento y soluciones sostenibles para la fuerza laboral y las comunidades a las que sirven. Nuestro reciente seminario web proporcionó una visión detallada de nuestras prioridades legislativas para 2025, ofreciendo información valiosa sobre la historia, los datos y el impacto de los proyectos de ley que estamos impulsando este año.
¿Qué contiene el seminario web?
Este seminario web es imprescindible para cualquiera que esté interesado en promover la legislación de servicios humanos. Explora:
- Historia y Datos Detrás de Nuestros Proyectos de Ley – Comprender por qué estas iniciativas son necesarias y cómo abordan problemas urgentes en el sector.
- El Impacto Potencial – Cómo estos proyectos de ley, si se aprueban, mejorarán las condiciones de los trabajadores de servicios humanos y de las personas a las que apoyan.
- Cómo Puedes Abogar – Pasos concretos que los defensores pueden tomar para apoyar estos esfuerzos legislativos y avanzar en su aprobación.
¿Por qué es importante?
La fuerza laboral de servicios humanos desempeña un papel fundamental en nuestras comunidades, pero a menudo enfrenta desafíos significativos, incluidos salarios bajos y financiamiento insuficiente. Al abogar por estos cambios legislativos, podemos ayudar a crear un sistema más fuerte y sostenible que beneficie tanto a los trabajadores como a las personas a las que sirven.
Mira y Actúa
Adquiere las herramientas y el conocimiento que necesitas para apoyar estas iniciativas cruciales viendo el seminario web completo. Aprende cómo puedes involucrarte, generar conciencia y abogar por las políticas que darán forma al futuro de los servicios humanos.
Recursos y Diapositivas:
- Accede a nuestros materiales de defensa: Enlace a Recursos de The Caring Force
- Ve las diapositivas del seminario web: Diapositivas de Prioridades Legislativas 2025
Juntos, podemos marcar la diferencia. ¡Mira, comparte y actúa hoy mismo!
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